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蓉城才略:成都玨佳獵頭,驅(qū)動(dòng)蜀都產(chǎn)業(yè)騰飛的智慧引擎
一、錨定成都 “產(chǎn)業(yè)高地 + 創(chuàng)新之都” 定位,打造特色產(chǎn)業(yè)人才矩陣
聚焦四大支柱產(chǎn)業(yè)集群
圍繞成都 “電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、食品飲料” 四大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),全力搭建精準(zhǔn)化人才資源庫(kù)。覆蓋集成電路設(shè)計(jì)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造、創(chuàng)新藥研發(fā)、高端白酒釀造工藝等 35 + 細(xì)分領(lǐng)域,深度契合成都電子信息產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端、裝備制造產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加速創(chuàng)新突破、食品飲料產(chǎn)業(yè)鞏固品牌優(yōu)勢(shì)的核心訴求。
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與人才策略深度契合
二、以專(zhuān)業(yè)技術(shù)深耕與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同為雙輪驅(qū)動(dòng)力
硬科技靶向突破
攻克集成電路芯片的良品率提升難題,借助全球半導(dǎo)體行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)際電子電路研討會(huì)等平臺(tái),精準(zhǔn)鎖定三星、臺(tái)積電等國(guó)際企業(yè)的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。解決創(chuàng)新藥研發(fā)中的靶點(diǎn)篩選瓶頸,引入羅氏、輝瑞等跨國(guó)藥企的前研發(fā)骨干,助力成都藥企臨床試驗(yàn)成功率提升 20%。
本地化生態(tài)適配
深入評(píng)估候選人與成都產(chǎn)業(yè)生態(tài)的適配程度,比如熟悉成都高新區(qū)的電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)開(kāi)區(qū)的汽車(chē)及裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈,或具備四川大學(xué)、電子科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。確保引入的人才能夠迅速融入本地產(chǎn)業(yè)環(huán)境,高效發(fā)揮價(jià)值。
三、顧問(wèn)團(tuán)隊(duì):產(chǎn)業(yè)行家與學(xué)術(shù)翹楚的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
復(fù)合型專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)具備電子信息、機(jī)械工程、生物醫(yī)藥、食品科學(xué)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。部分成員曾任職于電子科技大學(xué)集成電路研究中心、中國(guó)航空研究院成都分院、四川省食品發(fā)酵工業(yè)研究設(shè)計(jì)院、成都高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心,深刻洞察本土產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)(如集成電路芯片的高端設(shè)計(jì)能力不足、航空發(fā)動(dòng)機(jī)的自主研發(fā)瓶頸、創(chuàng)新藥研發(fā)的周期長(zhǎng)、食品飲料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新活力有待提升)。團(tuán)隊(duì)成員平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超 10 年,擅長(zhǎng)從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(如成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)的 “航空裝備智能制造戰(zhàn)略”)中精準(zhǔn)提煉人才需求。
產(chǎn)學(xué)研緊密協(xié)作
依托成都的 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展” 戰(zhàn)略與豐富的高??蒲匈Y源,積極鏈接四川大學(xué)華西醫(yī)院國(guó)家生物治療轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、電子科技大學(xué)國(guó)家集成電路創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)軌道交通國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、牛津大學(xué)成都創(chuàng)新中心,構(gòu)建 “基礎(chǔ)研究 - 應(yīng)用開(kāi)發(fā) - 產(chǎn)業(yè)落地” 的人才輸送通道。促進(jìn)高??蒲谐晒c企業(yè)實(shí)際需求的高效對(duì)接,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
四、動(dòng)態(tài)人才庫(kù)與產(chǎn)教融合生態(tài)體系
支柱產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備池
區(qū)域化協(xié)同發(fā)展網(wǎng)絡(luò)
與成都高新區(qū)、成都經(jīng)開(kāi)區(qū)、成都天府新區(qū)建立緊密戰(zhàn)略合作,實(shí)時(shí)對(duì)接政策紅利(如電子信息產(chǎn)業(yè)的研發(fā)補(bǔ)貼、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的臨床試驗(yàn)綠色通道、食品飲料產(chǎn)業(yè)的品牌培育扶持資金)。聯(lián)合四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué),共建 “集成電路人才培養(yǎng)基地”“航空航天產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“生物醫(yī)藥創(chuàng)新研究院”“食品飲料產(chǎn)業(yè)技術(shù)中心”,年均為紫光展銳、成飛集團(tuán)、康弘藥業(yè)、五糧液等企業(yè)輸送專(zhuān)業(yè)人才超 1500 人。通過(guò)產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接,為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人才動(dòng)力。
五、精準(zhǔn)交付與標(biāo)桿案例呈現(xiàn)
數(shù)據(jù)智能驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)匹配
接入成都 “蓉易辦” 政務(wù)服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù),構(gòu)建 “企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 - 人才技能圖譜 - 政策適配度” 三維精準(zhǔn)匹配模型。高管崗位平均交付周期 24 天,交付成功率達(dá) 97%,確保企業(yè)能夠快速獲得適配的高端人才。
標(biāo)桿案例凸顯價(jià)值
總結(jié):成都玨佳獵頭公司的核心優(yōu)勢(shì)
產(chǎn)業(yè)與人才深度融合
精準(zhǔn)把握成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市戰(zhàn)略定位,提供從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線(xiàn)的全鏈條人才解決方案。助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),推動(dòng)成都產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
硬科技攻堅(jiān)能力
從集成電路芯片設(shè)計(jì)到創(chuàng)新藥研發(fā)技術(shù),精準(zhǔn)評(píng)估候選人的技術(shù)實(shí)力與產(chǎn)業(yè)化能力。憑借專(zhuān)業(yè)的技術(shù)洞察與人才獵聘能力,幫助企業(yè)突破技術(shù)瓶頸,實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的自主創(chuàng)新與升級(jí)。
產(chǎn)教融合生態(tài)構(gòu)建
積極聯(lián)動(dòng)四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校以及國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu),打造 “技術(shù)研發(fā) - 人才培養(yǎng) - 產(chǎn)業(yè)落地” 的人才輸送閉環(huán)。通過(guò)產(chǎn)教融合,為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育高素質(zhì)、創(chuàng)新型的專(zhuān)業(yè)人才,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展后勁。
高效交付服務(wù)品質(zhì)
高管崗位平均交付周期 24 天,過(guò)保率 100%,能夠快速響應(yīng)企業(yè)的人才需求,助力企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。為成都加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
適用場(chǎng)景
客戶(hù)價(jià)值
幫助企業(yè)縮短技術(shù)研發(fā)周期 40%,降低研發(fā)成本 30%,顯著提升企業(yè)的創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加速成都從 “產(chǎn)業(yè)大市” 向 “產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市” 的跨越,為成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
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